Racial Profiling im Spannungsfeld von politischer Haltung und polizeilicher Praxis – Othering-Prozesse, imaginierte Differenz und kulturelle ‚Normalität‘ bei der Bayerischen Polizei

Spätestens seit der globalen Ausbreitung der Black Lives Matter-Bewegung wird das Zusammenwirken von Rassismus, struktureller Diskriminierung und Polizeigewalt in Medien, Wissenschaft und Gesellschaft breit diskutiert. Dies gilt auch für Racial Profiling, einer rassistischen Polizeipraxis, bei der Menschen meist im Rahmen von verdachtsunabhängigen Kontrollen ausschließlich aufgrund ihrer zugeschriebenen äußerlichen Merkmale wie Hautfarbe, ‚Ethnie‘ oder Religionszugehörigkeit kontrolliert werden. Der Vortrag vermittelt einen Überblick über die aktuell laufende kulturwissenschaftliche Studie, die am Beispiel der Bayerischen Polizei in Unterfranken untersucht, in welcher Form Racial Profiling im Polizeialltag in Erscheinung tritt, welche Kulturstandards von Polizist:innen gesetzt werden, wie sich die Behördenleitung zu dem Thema positioniert und was in der Organisation gegen Racial Profiling unternommen wird. Auf der Basis von qualitativen Interviews mit Polizeibeamt*innen des Polizeipräsidiums Unterfranken und Vertreter*innen migrantischer Verbände verfolgt die Studie das Ziel, sensibilisierende Fortbildungsmodule zu konzipieren, die in einem zweiten Folgeprojekt in der Praxis umgesetzt werden.