Alles nur Gender(n)?
Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Gendermanagement am Arbeitsplatz
Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsplatz bleibt auch im 21. Jahrhundert eine große Herausforderung. Während traditionelle Rollenbilder weiterhin Bestand haben, wirkt sich die Chancenungleichheit negativ auf gleiche Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und das Unternehmensklima aus.
Der Vortrag „Alles nur Gender(n)? – Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Gendermanagement am Arbeitsplatz“ bietet praxisnahe Lösungsansätze. Dabei werden die Vorteile eines gendersensiblen Arbeitsumfelds aufgezeigt und Strategien zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit präsentiert. Ziel ist es, Teilnehmer:innen in die Lage zu versetzen, geschlechterspezifische Barrieren zu erkennen und Maßnahmen für eine inklusive Unternehmenskultur umzusetzen.
Zielgruppe:
- Führungskräfte & Mitarbeiter:innen in KMUs und Großunternehmen
- Führungskräfte & Mitarbeiter:innen in Kommunen, Polizei und anderen Organisationen
Vermittelte Kompetenzen:
- Diversity & Gender
- Ansätze zur Förderung von Gleichstellung
45 Minuten
unbegrenzte Teilnehmer:innen
Deutsch
Online / Präsenz
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