für Inklusive Unternehmenskultur

Antirassismus

Rassismus verstehen, erkennen und aktiv dagegen vorgehen

Rassismus ist oft subtil – er zeigt sich in Sprache, Strukturen oder unbewussten Denkmustern. Viele Menschen wollen sich klar gegen Rassismus positionieren, sind sich aber unsicher, wie und wann Rassismus entsteht und wie sie im Arbeitskontext aber auch im Alltag konkret reagieren können.

Wie das gelingen kann, zeigen wir in diesem praxisnahen Workshop:

Unbewusste Vorurteile & struktureller Rassismus
Wie kann ich Vorurteile und Rassismus erkennen, hinterfragen und aktiv abbauen?
Perspektiven Betroffener verstehen
Wie kann ich Empathie entwickeln, zuhören und verantwortungsvoll handeln?
Richtig handeln in schwierigen Situationen
Was tun, wenn diskriminierende Aussagen fallen?
Antirassismus im Team & Unternehmen
Wie schaffen wir eine inklusive Kultur?

Offener Austausch: Raum für Reflexion und gemeinsame Diskussion
Handlungskompetenz stärken: Vielfalt glaubwürdig und wirkungsvoll in der Markenstrategie verankern
Direkt umsetzbar: Konkrete Antirassismus-Strategien und praktische Impulse für eine nachhaltige Veränderung
Für alle Interessierten: Geeignet für Einsteiger:innen und erfahrene Fachkräfte

Ziel des Workshops:
Die Teilnehmenden reflektieren eigene Privilegien, erkennen rassistische Strukturen und erhalten Tipps, wie sie aktiv zu einer diskriminierungsfreien Unternehmenskultur beitragen können.

2-6 Stunden
bis 25 Teilnehmer:innen
Deutsch / Englisch
Online / Präsenz

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