Unsere Gesellschaft ist divers.
Die Arbeitswelt auch.
Aktuell arbeiten bis zu fünf Generationen zusammen.
Wie kann ich in meinem Unternehmen alle mitnehmen und mitdenken?
hier erfahren Sie wie3,1 Millionen Menschen wünschen sich (mehr) Arbeit.
Wie kann ich diese potentiellen Arbeitskräfte für mein Unternehmen gewinnen?
hier erfahren Sie wieNur knapp jede dritte Führungskraft ist eine Frau.
Warum sollte ich mein Unternehmen geschlechtergerecht gestalten und wie gelingt das?
hier erfahren Sie wieWie kann ich diese potentiellen Arbeitskräfte für mein Unternehmen gewinnen?
hier erfahren Sie wieFrauen nehmen im Durchschnitt 14,6 Monate Elternzeit. Männer 3,6 Monate.
39% der Azubis haben einen Migrationshintergrund.
Wie spreche ich diese Zielgruppe an? Wo liegen die Vorteile für mein Unternehmen?
hier erfahren Sie wieWie gestalte ich eine tolerante Unternehmenskultur?
hier erfahren Sie wie30% der Befragten LGBTQIA*-Personen erfahren Diskriminierung im Arbeitsleben.
In Deutschland leben 7,8 Millionen Menschen mit Schwerbehinderung.
Wie gewinne ich diese Zielgruppe als Arbeitnehmer:innen und Kund:innen?
hier erfahren Sie wieWie unterstütze ich diese Personen in meinem Unternehmen?
hier erfahren Sie wieErstakademiker:innen haben es auf ihrem Karriereweg schwerer als Personen, deren Eltern studiert haben.
6 von 9 bundesweiten Feiertagen sind christlichen Ursprungs.
Wie nutze ich religiöse Vielfalt für mein Unternehmen?
hier erfahren Sie wieDas sind unsere Partner:innen
Noch heute einen Termin vereinbaren.
E-Learnings
- für Führungskräfte und Personaler:innen
- flexibel abrufbare Online-Kurse
- praxisnahes Wissen zu Diversitätsmanagement in den Bereichen Recruiting, Personalbindung, Arbeitsklima
- inkl. Begleitmaterial für die nachhaltige Verankerung in Ihrem Unternehmen
Beratung
- individuelle Beratungsangebote zu Diversitätsmanagement
- zielgerichtete Unterstützung bei der Entwicklung Ihres Unternehmens
- Entwicklung ganzheitlicher Diversitäts- und Kommunikationsstrategien
- Planung und Umsetzung von passgenauen Konzepten für Ihr Unternehmen
Trainings
- für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Online und vor Ort in Ihrem Unternehmen
- Durchführung von Empowerment-Seminaren, Trainings zu Unconscious bias und Privilegien, Gendertrainings, Diversität im Recruiting und mehr
- Einsatz von innovativen Technologien wie Virtual Reality
CSRD & ESG
- Beratung bei der Umsetzung der EU-Richtlinie “Corporate Sustainability Reporting Directive” (CSRD) im Bereich “Soziales und Gesellschaft”
- individuelle Analysen, Entwicklung von Zielen und Unterstützung bei der ESG-Berichterstattung nach ESRS-Standard (ESRS S1-S4)
- Unternehmensweite Implementierung der gemeinsam erarbeiteten Ziele
Vielfalt fördern und für die Arbeitswelt nutzbar machen.
Anstehende Events.
Würzburger Kellergespräch
Zu dem heiklen Thema “Verdächtiges Aussehen? Wenn die Hautfarbe zu Polizeikontrollen führt.”
DiverCity-Tour
Entdecken Sie die historische Vielfalt Würzburgs im Rahmen der Zukunftswoche!
Science Slam in Fulda
Science Slam – das steht für kurzweilige Unterhaltung, aber auf wissenschaftlichem Niveau!
Christopher Street Day Stuttgart 2024
Die Denkfabrik Diversität ist in 2024 auf dem Christopher Street Day Stuttgart vertreten.
Science Slam in Eislingen
Science Slam – das steht für kurzweilige Unterhaltung, aber auf wissenschaftlichem Niveau!
Science Slam in Wiesbaden
Science Slam – das steht für kurzweilige Unterhaltung, aber auf wissenschaftlichem Niveau!
vhs-Vortrag und Diskussion in Gerolzhofen mit Catharina Crasser
Diversity & Sensible Sprache: Hintergründe & Perspektiven