Potenziale entfalten.
Zukunft gestalten.
Mit Beratung, Workshops &
digitalen Tools für ein nachhaltiges
Personalmanagement.
Fachkräfte sind knapp – und sie bleiben dort, wo sie wertgeschätzt werden.
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mehr Profit mit D&I
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der Arbeitnehmer:innen finden D&I relevant für Ihre Jobwahl
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bessere & schnellere Entscheidungen in diversen Teams
Unternehmen, die Diversität & Inklusion (D&I) fest in ihr Personalmanagement integrieren, gewinnen im Rennen um Fachkräfte, stärken ihre Marke und treffen bessere Entscheidungen. Wer jetzt handelt, sichert sich nicht nur heute die besten Köpfe, sondern baut auch morgen auf ein starkes, innovatives Team.
Impulse, die nachhaltigwirken
Wir begleiten Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg in die soziale Transformation. Mit fundierter Beratung, interaktiven Workshops und digitalen Tools entwickeln wir Ansätze mit Mehrwert, die Ihre Kultur positiv verändern.
Beratung
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individuelle D&I-Strategien, passgenau für Ihre Organisation
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klarer Fahrplan vom Ist-Zustand zur Umsetzung
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Analysen, die Chancen sichtbar machen
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Beratung, die Theorie und Praxis verbindet
Workshops
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interaktive, innovative & praxisnahe D&I-Workshops
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maßgeschneiderte Inhalte für alle Zielgruppen (Führungskräfte & Mitarbeitende)
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Raum für Austausch & Perspektivwechsel
- Methoden, die Aha-Effekte erzeugen
Diversity Navigator
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digitales Tool für Status-Quo-Analyse
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konkrete Handlungsempfehlungen für D&I – einfach auf Knopfdruck
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Fortschrittsmessungen über alle Dimensionen hinweg
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benutzerfreundlich & wissenschaftlich fundiert
Wer unsere Kund:innen sind
Von führenden Konzernen über mittelständische Unternehmen, Behörden und Universitäten bis hin zu innovativen Non-Profits. Wir arbeiten mit Organisationen, die Veränderung ernst meinen. Ein Auszug unserer erfolgreich begleiteten Projektpartner:innen:
Gemeinsam für eine nachhaltigeZukunft Ihrer Organisation.
Was unsere Kund:innensagen
Echte Stimmen, echte Erfahrungen: Lesen Sie, wie unsere Produkte die Arbeit
unserer Kund:innen nachhaltig verändert haben.
DSV-GRUPPE
"Der Vortrag von D 2 hat wertvolle Impulse für weitere Diskussionen in unserem Unternehmen geliefert. Die beiden Workshops waren individuell auf unsere Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt – eine ideale Ergänzung für unser Fortbildungsprogramm!"
DJH LANDESVERBAND NORDMARK E.V.
"Die Zusammenarbeit mit D 2 ist für uns ein echter Gewinn. Mit viel Fachwissen, Fingerspitzengefühl und frischen Impulsen haben sie uns auf dem Weg zu mehr gelebter Vielfalt begleitet und werden uns auch als Impulsgeber weiter begleiten."
ABOUT STORIES x BORUSSIA DORTMUND x BUNDESZENTRALE FÜR POLITISCHE BILDUNG
"D 2 hat uns bei einem großen und öffentlichkeitswirksamen Film- und Bildungsprojekt zu Diversität und Rassismus wissenschaftlich beraten. Das Team war mit seiner exzellenten Expertise und hohen Fachkompetenz eine tragende Säule des Projekts."
IHK FULDA
"Das Diversity Bullshit Bingo ist eine wertvolle Ergänzung zu klassischen Vortragsformaten und macht das Thema 'Diversität' durch Infotainment greifbar."
POLIZEIPRÄSIDIUM UNTERFRANKEN
"Die Begleitung durch die D 2-Expert:innen war sehr wertvoll. Der externe Blick hat uns viele neue Perspektiven eröffnet und den gesamten Prozess der Werteentwicklung auf ein breites Fundament gestellt."Praktisches Wissen
für den einstieg
Wir fassen wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich für Sie zusammen und machen sie durch Einblicke in unsere Arbeit greifbar. Hier finden Sie alle Themen, die uns rund um nachhaltiges Personalmanagement beschäftigen.
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